Sa ponosom možemo reći, da je naša lokalna grupa dobila dva nova lidera na centralnom nivou organizacije, Trajka Krstića kao Regionalnog koordinatora Balkana i Tanju Gagić kao Lidera task grupe u ESTIEM magazinu zaduženu za akvizaciju članaka.

Kako bi bolje shvatili njihove funkcije i koliki je ovo značaj za našu LG Beograd, pokušaćemo u kratkim crtama da objasnimo šta je centrala, tj. centralni nivo organizacije:

ESTIEM (European Students of Industrial Engineering and Management) je evropsko udruženje studenata industrijskog inženjerstva i menadžmenta. Ovu organizaciju čine 76 lokalne grupe – članice rasprostranjenih u 28 država Evrope. Kako bi organizacija funkcionisala, pored ljudi koji vode svoje lokalne grupe, poteban je i centralni nivo koji rukovodi celim ESTIEM-om, a njegova svrha je podrška lokalnim grupama u njihovim aktivnostima.

Struktura centralnog nivoa:

-Odbor ESTIEM-a koji je osnovni upravljački i odgovorni organ organizacije. Sastoji se od šest studenata koji se biraju svakog proljeća.

-Komiteti njihov zadatak je da podrže Odbor za operativne zadatke u određenim oblastima svoje odgovornosti.

-Projekti koji su odgovorni za podršku lokalnim grupama prilikom organizovanja događaja i pružanja usluga studentima

-Regionalni lideri – Osobe zadužene za rad i pružanje podrške lokalnim grupama koje se nalaze u tom delu Evrope

Tanja Gagić je u ESTIEM ušla u školskoj 2017/18 godini, svojoj prvoj godini studiranja na Fakultetu organizacionih nauka. Odmah ju je privukao centralni deo organizacije, te se prijavila za rad na internacionalnom projektu održanom u Beogradu, PR-CR School, kao član HR&Events tima. Iako je bila veoma mlada, pokazala je zavidan nivo proaktivnosti i imala sjajne ideje na ovom projektu, bila zapažen deo organizacionog tima i doprinela sjajnoj atmosferi na projektu. Nakon toga se posvetila radu u organizaciji van projekata, strpljivo čekala svoju priliku i dočekala je na još jednom internacionalnom projektu, Vision 2019., gde je bila koordinator HR&Events tima. Kako kaže, ova dva projekta doprinela su da oseti taj čuveni ESTIEM duh i da se zainteresuje za centralni nivo organizacije. Nakon Visiona, javila se lideru IT komiteta na centrali (budući da studira IT i član je IT komiteta u našoj LG), nakon čega je postala deo tog komiteta. U tom trenutku se polako razvijao ESTIEM blog na novom portalu, i trebala im je osoba koja je makar malo upućena u WordPress, a pošto je u našem IT komitetu na lokali uveliko radila u WordPressu, predložili su joj da preuzme odgovornost Blog Responsible-a i održava centralni blog sa Magazin timom. Budući da je zbog toga stalno bila u komunikaciji sa potpredsednikom PR-a, on joj je predložio da postane lider task grupe za akvizaciju članaka za ESTIEM magazin. To joj se svidelo i sada je ona lider task grupe, a posao joj je da vodi tim koji ima zadatak da kontaktira autore, održava kontakt s istima i sprema članke tako da timovi u nastavku procesa kreiranja magazina imaju što manje posla oko njih. Po preuzimanju funkcije, poručila je:

„Ovu funkciju sam preuzela najviše zbog mogućnosti da komuniciram sa ljudima iz raznih zemalja, dok u isto vreme imam pristup zanimljivim člancima i doprinosim u kreiranju ESTIEM Magazina koji mi je oduvek bio interesantan. U isto vreme, suočavam se sa liderstvom u multinacionalnom timu, što je sasvim drugačije iskustvo od timova na lokalnom nivou. U narednom periodu bih volela da još malo istražim magazin, a zatim da se prijavim da budem Project Leader za ESTIEM Magazin.“

Trajko Krstić je takođe ušao u ESTIEM u školskoj 2017/18 godini, u svojoj 2. godini studiranja. Već po ulasku u ESTIEM, nosio je epitet vrhunskog dizajnera, onakvog kakav se retko viđa. Po samom ulasku, već je počeo da radi stvari koje do sad nisu uobičajene u organizaciji i postavlja nove lestvice za sve druge članove. On je jedini član koji je radio na dva projekta u isto vreme, Case Study Show i PR-CR School (oba kao član dizajn tima), i to po samom ulasku u organizaciju. Nakon uspešno odrađena dva projekta, nije se zaustavio, već je odmah postao Koordinator dizajn tima na projektu FitPass Dani Sporta 2018. godine. Dok su trajali Dani Sporta, postao je i član tima za dizajn na još jednom internacionalnom projektu, Europe 3D, a odmah zatim i član dizajn tima na projektu Budi Coolturan 2018. godine. Time je postavio još jednu lestvicu, naime, postao je član koji je radio SVAKI projekat u organizaciji te godine, a među članovima se mogla čuti šala o tome da su zaboravili kako izgleda projekat bez Trajka. Zasluženo je na skupštini izabran kao Najaktivniji član cele organizacije. Sledeći korak u njegovoj ESTIEM karijeri je bio komitet za dizajn, čiji je postao koordinator i vodio tim od preko 25 ljudi (velika zainteresovanost). U isto vreme je postao i koordinator tima za dizajn na još jednom internacionalnom projektu, Vision 2019. Nakon tog projekta, posvetio se radu u komitetu koji vodi, i pritom je hteo da istraži centralni nivo organizacije, te je postao član dizajn tima u ESTIEM magazinu, a hteo je bar na kratko da izađe i iz dizajn funkcije, te je postao član HR tima na internacionalnom projektu Business Booster StartUp Lab 2019. Da ne može bez projekata, dokazala je i njegova uspešna prijava za koordinatora tima za dizajn na predstojećem projektu, Budi Coolturan 2019., a izabran je i od strane Upravnog odbora i koordinatora komiteta naše LG za Lidera projekta Regional Coordinators Forum, koji se održava u Beogradu ove nedelje. Uz sve to, prijavio se da postane i Regionalni koordinator Balkana, i uspeo je u tome, te je dokazao da za njega ne postoji nemoguće, te je uvek spreman da postavi nove granice i iznova i iznova igra na najvišem nivou.

Na funkciji Regionalnog koordinatora, naslediće još jednog člana ESTIEM LG Beograd, Aleksu Stankovića, a pred njim se nalazi veoma težak zadatak. Usled izbora za ovu funkciju, bio je raspoložen da odgovori na nekoliko naših pitanja:

ESTIEM: Trajko, čestitamo na izboru za Regionalnog koordinatora, i  lidera projekta RC Foruma, i koordinatora dizajn tima na projektu Budi Coolturan 2019. Jesmo sve obuhvatili? Kako ćeš uspeti sve da stigneš?

Trajko: Hahahaha, jeste obuhvatili ste sve, hvala, hvala. Pa sigurno da je veliki izazov za mene u narednom periodu, ali verujem da uz dobru organizaciju i dobar tim ljudi, sve je moguće. I ranije sam se susretao sa nekoliko projekata u isto vreme i uspešno odrađivao sve što se nalazi preda mnom, te verujem da će tako biti i ovog puta.

E: Da se vratimo na funkciju Regionalnog koordinatora. Možeš li bliže da nam objasniš šta obuhvata ta funkcija?

T: Naravno. ESTIEM mreža je podeljena u 8 regiona: Alpine, Balkan, Baltic, Mediterranean, Nordic, North East, North West, South West. Kao regionalni koordinator Balkana, pre svega sam zadužen za održavanje komunikacije između svih regiona i liderom Members committee-ja. Takođe, kako Balkanski region obuhvata 7 lokalnih grupa (Beograd, Novi Sad, Skoplje, Zagreb, Sofija, Bukurešt i Targu Mureš), najveći deo mog posla jeste održavanje svih 7 lokalnih grupa, prenošenje informacija između lokalnih grupa, organizovanje zajedničkih događaja, podrška u radu lokalnih grupa.

E: Koji su ciljevi koje si postavio za tvoju funkciju i šta je ono na šta ćeš se usresrediti u tvom mandatu?

T: Neki od ciljeva koje sam postavio na početku svog mandata jeste jačanje Balkanskog regiona i uticaj Balkanskog regiona na centralnom nivou. Takođe, stvaranje jedinstvenog regiona i vrednosti specifičnih za Balkanski region. Podrška svim lokalnim grupama kako bi u svakom trenutku bile stabilne i jačale svoju poziciju, kao i dobra komunikacija sa izvršnim odborima svih lokalnih grupa zajedno sa nadležnim bordovcem sa centrale. I poslednje, ali ne i najmanje bitno, stvaranje jedinstvenog događaja za ceo Balkanski region.

E: Želimo ti puno sreće i verujemo da ćeš uspeti izvršiti sve što si naumio. Hvala što si izdvojio vreme za razgovor za naš sajt.

T: Hvala vama na interesovanju i željama, uvek sam tu za vas. Prijatno.

 

Želimo i Trajku i Tanji mnogo sreće u njihovim funkcijama i znamo da će predstavljati našu organizaciju u najboljem svetlu.