Rekli su o nama

Reč dekana

dekan1

Programska orijentacija FON-a odražava savremene trendove visokog obrazovanja, naučnoistraživačkog rada i privrednog razvoja, dok je Fakultet već više od jedne decenije vodeći fakultet u jugoistočnoj Evropi za obrazovanje u oblasti informacionih sistema i tehnologija, menadžmenta, operacionog menadžmenta i upravljanja kvalitetom.

Studenti FON-a su aktivno uključeni u rad više od deset studentskih organizacija i ponosni smo na njihove pobede na brojnim međunarodnim takmičenjima u znanju u sportu (Microsoft Imagine Cup, Balkan Case Challenge, FUTUR, Case Study Show, Tournoi des 5 ballons, Beogradske internacionalne igre, Menadžerijada).

Kao najaktivnije udruženje studenata na Fakultetu organizacionih nauka, ESTIEM LG Beograd već dugi niz godina svedoči o intenzitetu znanja, iskustva i motivisanosti naših studenata. Članovi ESTIEM-a su učestvovali na organizaciji mnogih projekata kojim ne samo da su pokazali stručnost i potencijal za rad u pravom poslovnom okruženju, već i visoku želju za širenjem edukacije, tolerancije i uspešnog akademskog života.

 

 

Reč osnivača

Reč osnivača

Mihajlo-Popesku-Osnivač-ESTIEM-Lokalne-grupe-Beograd1

Mihajlo Popesku jedan je od osnivača ESTIEM LG Beograd-a. Mihajlo je diplomirao na Fakultetu organizacionih nauka 2006. godine na Menadžment odseku. Nakon toga je završio master studije iz marketinga na Nottingham University Business School gde je trenutno student treće godine doktorskih studija. Na univerzitetima u Notingemu i Lesteru drži nastavu iz primenjene statistike i istraživanja tržišta.

“Na ideju za formiranje ESTIEM LG Beograd došla je Marija Babić koja je na internetu pronašla da postoji evropska organizacija koja okuplja studente menadžmenta. Centrala u Ajndhovenu nas je uputila na lokalnu grupu u Novom Sadu koja nam je pomogla oko prvih koraka. Marija i ja smo uz puno izazova na samom početku ubrzano radili na pokretanju lokalne grupe.

Na samom početku imali smo sliku koga želimo u timu. Birani su članovi koji su smeli da sanjaju i imaju velike ideje i koji su isto tako sposobni da te ideje pretaču u stvarnost. Spomenuo bih samo sa tih početaka neverovatnu Tanju Klimčuk i Case Study Show. ESTIEM je lokalno bio predviđen kao platforma za lansiranje kreativnih i korisnih projekata, uz naravno, ostvarivanje misije i vizije centrale ESTIEM-a i izvršavanje svih aktivnosti s tim u vezi. Redovno smo posećivali Polugodišnje Skupštine (Council Meeting) i brzo smo postali punopravni član sa pravom glasa.

Za mene je ESTIEM kao neka fabrika sjajnih ideja koje kroz dobro organizovan rad postaju stvarnost. ESTIEM traži puno, ali i puno daje, i kao takav mislim da u potpunosti odgovara ambicioznim i vrednim studentima FON-a. Lekcija koju sam naučio kroz ESTIEM je da su “timski rad, davanje šanse svakome, strpljenje i upornost” recept za uspeh.

Izuzetno sam ponosan na ono u šta je ESTIEM narastao i kakav ugled uživa i siguran sam da još veća postignuća tek predstoje.”

Reč predsednika Nadzornog odbora

Zaigrajte-na-najvišem-nivou-Play-on-the-highest-levelUverena sam da se moto naše inženjerske mreže koji glasi See you somewhere in Europe!, pokazao kao pravi izbor kod mnogih studenata Fakulteta organizacionih nauka koji su kroz Lokalnu grupu Beograd postali deo nje. Uzimajući u obzir potporu koju ESTIEM LG Beograd u 2013.godini ima, a koju čine alumni mreža uspešnih pojedinaca u Srbiji i inostranstvu, značajan broj razrađenih i održanih projekata, organizaciju koja okuplja talentovane studente, nemoguće je očekivati da se ovaj moto lenjo zanemari.

ESTIEM LG Beograd je u 2013. godini sa sedištem  na Fakultetu organizacionih nauka u Beogradu, na jednom od najcenjenijih fakulteta, prepoznata kao organizacija koja okuplja mlade talente i koja apolitično deluje. U Evropi ESTIEM LG Beograd ima reputacju jedne od najaktivnijih i reprezentativnijih Lokalnih grupa među njih 68.

ESTIEM nam je svima pružio mnogo, a zauzvrat nastojali smo uvek da mu uzvratimo. Bilo je uvek trenutaka kada nije bilo lako, i kada se činilo da mnogo više uzima nego što pruža. Ali, kao i svi značajni rezultati, svi veliki uspesi ostali su ispraćeni i zapaženi od strane onih kojima je bilo važno da ih vrednuju. ESTIEM LG Beograd danas mnogi prepoznaju kao skup kvalitetnih studenata, učtivih ljudi, harizmatičnih lidera.

ESTIEM LG Beograd se kao jedna od lokalnih grupa na mapi inženjerske Evrope istakla kao mesto inovativnih ideja, iskrenog truda i motiva da se ide uvek korak napred, timskog rada i inata da se uspe.

ESTIEM LG Beograd je predstavlja organizaciju mladih i upornih ljudi koju su uspeli da organizuju najveći skup studenata inženjera u Srbiji – Autumn Council Meeting Belgrade 2012, da tradicionalno organizuje Case Study Show na FON-u, da inovira u svoje projekte i seminare i pruža priliku studentima Univerziteta u Beogradu da usavrše svoje veštine i da zajedno gradimo mrežu budućih lidera kao na primer kroz Academy of Modern Management.

Prelepa je stvar imati 20 godina i imati priliku da se “zaigra na najvišem nivou”. Ispostavilo se da nama to nikada nije bivao problem i da smo bili spremni na greške.
Uvek smo želeli da budemo profesionalni i da budemo najbolji u onome što radimo. Najviše smo uvek cenili prijateljstva koja smo na tom putu stekli. To su dve vrednosti koje su na izdvojile od ostalih tokom godina – Prijateljstvo. Profesionalnost.

Ubeđena sam da će se duh ESTIEM-ovaca održavati u onom svetlu koje smo mi prepoznali. Verujem da će prilike koje dolaze omogućiti budućim ESTIEM-ovcima našeg LG Beograd da budu aktivniji nego što smo mi to bili i da mapiraju svojim idejama Evropu na svoj način.

Bivši članovi

MILICA PEJOVIĆ

Milica Pejović je master inženjer organizacionih nauka. Karijeru je započela kao Marketing Specialist u Microsoft-u Srbija. Trenutno je zaposlena kao Junior product manager u Telenor-u Srbija.

U ESTIEM se učlanila 2007. godine i od tada aktivno doprinosi razvoju organizacije. U izvršnom odboru 2007/2008 bila je potpredsednik za odnose s javnošću , a takođe i koordinator za odnose s javnošću na Case Study Show-u 2008. Iste godine bila je i koordinator projekta Europe 3D Srbija, a zatim je svoj aktivan rad osvedočila krajem 2008. godine kada je postala predsednik organizacije. Bila je aktivna i na međunarodnom nivou u Komitetu za odnose s javnošću, i umnogome pomogla razvoj projekta E3D.

O iskustvu u ESTIEM-u kaže:

Videla sam kako u praksi izgleda rad sa ljudima, preuzimanje odgovornosti, poštovanje rokova i slično. Naučila mnogo korisnih i praktičnih stvari koje su mi pomogle u daljem radu. Generalno me je približilo svetu poslovanja i često mi pomoglo da budem odabrana na intervjuima za stipendije, praksu, raznim konkursima… Osim toga ESTIEM mi je doneo mnogo prijateljstava i poslovnih kontakata i predstavlja osnovu moje mreže ljudi.

BOBAN ROMIĆ

Boban Romić upisao je Fakultet organizacionih nauka 2005. godine. Bio je stipendista mnogih kompanija i fondacija a trenutno je zaposlen kao Trade Marketing Coordinator u Apatinskoj Pivari.

Boban je ušao u ESTIEM u oktobru 2006. godine. Pokazavši inicijativu od starta, ubrzo je bio odabran za koordinator projekta CRC Coordination Meeting. Bio je koordinator tima za odnose s kompanijama na Case Study Show-u 2008. a sledeće godine odabran je i za koordinatora istog projekta. Bio je potpredsednik za odnose s kompanijama u izvršnom odboru 2007/2008 i član nadzornog odbora 2009/2010.

O svom iskustvu u ESTIEM-u kaže:

Kada sam ušao u ESTIEM, to je bila grupica ljudi sa željom i idejom. Sada, posle 4 godine deo sam jednog velikog i snažnog sistema koji čini preko 100 članova. Imao sam priliku da vidim kako se jedna priča, ideja, razvija i raste u nešto veliko i izvanredno. Kako energija, želja i motivacija mogu da dosegnu do nivoa do kojih nismo ni sanjali. Kako ukoliko nešto dovoljno želimo i verujemo u to, sve može da se uradi i postigne. Takođe, radom i vremenom provedenim u ESTIEMU naučio sam da sav uspeh i priznanje nosi određenu žrtvu, koju moramo biti spremni da podnesemo.

Tek sada, kada sam deo jednog drugog korporativnog sistema, mogu sa sigurnošću da kažem koliko sam toga naučio i koliko mi je ESTIEM značio i u profesionalnom i u ličnom smislu. Na raznim intervjuima i odabirima za posao, stipendije, najviše pitanja mi je uglavnom postavljano vezano za ESTIEM, projekte koje smo organizovali, način na koji funkcionišemo. Ljudi iz kompanija su uvek prilikom razgovora o tim stvarima ostajali bez teksta, s oduševeljnem prihvatajući činjenicu da grupa studenata može i uspeva toliko toga da postigne. Sada, kada iz jedne velike kompanije u kojoj sam trenutno osvrnem se nazad, siguran sam da bez ESTIEMa ne bih bio tu gde sam. Pored svih navedenih profesionalnih benefita ono što je neizostavno i što čini osnovu cele priče jesu fenomenalni ljudi koje sam upoznao u ESTIEMu, koji su mi vremenom postali veliki prijatelji.

NENAD NEŠIĆ

Nenad Nešić je diplomirao 2010. godine na Fakultetu organizacionih nauka na smeru Informacione tehnologije. Trenutno je na plaćenoj praksi u Brazilu, u kompaniji koja se bavi Informacionim sistemima i tehnologijama.

Nenad je član ESTIEM-a od 2007. godine. Bio je potpredsednik za Aktivnosti u izvršnom odboru 2008/2009 i predsednik nadzornog odbora 2009/2010. Pored toga je bio i koordinator za logisitku na Case Study Show-u 2009. a učestovao je i u organizaciji mnogobrojnih projekata. Svojim analitičkim, temeljnim i racionalnim pristupom umnogome je unapredio rad organizacije.

O radu u ESTIEM-u kaže:

“Ma kakve studentske organizacije, Igore. Hajdemo na fudball”, govorio sam svom drugu. No, ubedio me je da moram učestvovati na nekakvom Case Study Show-u i da mi je to dobra prilika da isprobam svoje menadžerske sposobnosti. Seo sam da napišem svoj prvi CV kako bih se prijavio i gle čuda! Moj prvi CV je bio prazan i sem fakulteta nisam imao šta da izlistam. “Nenade, treća si godina i nemaš praktičnog iskustva. Kako ti misliš da se zaposliš sutra?”, pitao sam sebe. Naravno da se nisam našao među stotinak odabranih te godine i da sam morao nešto da uradim po tom pitanju, ali šta? Prihvatio sam drugov poziv da pomognem u organizovanju tog Case Study Show-a i tada sam se našao zatečen gledajući gomilu energičnih ljudi kako trče po hodnicima fakulteta sa sjajem u očima i odštampanim zelenim kravatama na majcama. To je bilo to! “Nenade, sledeće godine u ovo doba, bićeš zelena kravata”, rešio sam iz cuga.

Moja zelena priča je počela tog dana. Pun adresar internacionalnih kontakata, na “ti” sa direktorima prestižnih kompanija, mnogobrojne radionice i sastanci su samo neke od aktivnosti koje su me kreirale kao mladog profesionalca i prethodile ostvarenju mog sna iz detinjstva. Sada, 5 dana u nedelji radim posao svojih snova u velikoj internacionalnoj kompaniji u Brazilu, a vikendima slikam krokodile iz kanua i pijem kokosovo mleko direktno iz sveže ubranog kokosa. Ne brinem se za svoju budućnost i sigurno koračam poslovnim svetom.

Od zbunjenog studenta u Srbiji do uvrstanog među buduće lidere kompanije u Brazilu, moj put je započeo odštampanom zelenom kravatom na majci. Šta će obeležiti tvoj početak?

Reč predsednika

Nuno Carneiro – Predsednik 2014

Nuno-Carneiro-predsednik-ESTIEM-a-2014I am very happy to write about ESTIEM Local Group Belgrade, one of the most active Local Groups in our network. I am always amazed by the professionalism and dedication that one can find in the members of this Local Group.
The engagement of the students in the local ESTIEM activities is definitely an example for all ESTIEM Local Groups and it also shows in their enthusiastic participation in international events and projects around Europe. The students from Local Group Belgrade are well known in ESTIEM for being very determined. They find their way to success by working hard and being professional – proving to be exceptional members in any team.
I should also write about all the good times I have spent in Belgrade! Having been there already twice, I’m currently preparing to travel to Belgrade for the 3rd time in less than 1.5 years. Local Group Belgrade always organises high quality events with a great attention to the participants, making sure that people from different cultures find Belgrade as the perfect place where to work and have fun together. The city itself has its very own spirit which fascinates me, I look forward to being back there and enjoying a good walk at the Kalemegdan fortress!
I’m honoured to say that I count many members of Local Group Belgrade as my closest friends in ESTIEM.

Csaba Hartmann – Predsednik 2013

Csaba-Hartmann-Predsednik-ESTIEM-a-2013ESTIEM Local Group Belgrade is definitely considered as one of the most active Local Groups of our network. Although they are relatively young, their organisation has developed to be a huge and professional student association. Whenever I had the chance to talk to any of their Local Board members, it impressed me how seriously are they carrying out their projects and organising their events.

Also it is important to mention that their members are really proactive and taking serious roles in ESTIEM’s international operations. When I look at the participant list of an event, I always saw a person from Belgrade there. Nevertheless, they are really helpful and enthusiastic, when people ask them about Serbia, they are truly painting a great image of the country and culture.

My biggest amazement of their Local Group is the Case Study Show, one of the only events in ESTIEM which is free for the participants. The organisation of the event shows a great example for our network about using effectively the resources and making the most out of the possibilities. Since Budapest is close to Belgrade, whenever I have free time, I do consider to travel there and spend nice time with them, either learning about their language or thinking about how to develop the region and other Local Groups together better. My suggestion to Local Group Belgrade is to keep up the awesome work and the nice spirit for the future!

Xavier Azcue – Predsednik 2012

Xavier-Azcue-Predsednik-ESTIEM-a-2012I have been active in ESTIEM since 2008, what I have seen is that Local Group Belgrade has consistently been one of the most active Local Groups in our network. This is quite an impressive achievement considering that we are talking about roughly 70 Local Groups from top universities all around Europe. Moreover the group seems to get better with every passing year; they have more active people and are organising more events. They must have an impressive recruitment and knowledge transfer to be able to do so.

What is even more impressive is that it is common knowledge in ESTIEM that LG Belgrade’s high international activeness is only the tip of the iceberg. The amount of local events, trainings, workshops among other projects is truly incredible, and makes them the envy of most other Local Groups.

Very few people in ESTIEM (if any) can name all the Local Groups in our network, but everyone knows about LG Belgrade. They are an example of hard work, dedication and competence. As President of ESTIEM in 2012 it was an honor and pleasure to work closely with many of the ESTIEMers from Belgrade.